完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版统计局对全市规模以上单位联网直报的16个行业门类1393家企业法人单位调查数据显示，2018年联网直报单位就业人员年平均工资为61927元，比2017年增长6.0%;其中，中层及以上管理人员119633元，增长3.6%；专业技术人员71286元，增长1.5%；办事人员和有关人员51431元，增长9.1%；社会生产服务和生活服务人员41527元，增长7.7%；生产制造及有关人员62049元，增长8%。中层及以上管理人员年平均工资最高，是全部联网直报单位就业人员平均水平的1.93倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部联网直报单位就业人员平均水平的67.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.88，工资差距较上年有所缩小。

从各岗位区域间差距看，全市市辖七区专业技术人员平均工资低于全市355元，中层及以上管理人员平均工资高于全市410元，高于其他三区4723元。市辖区中平均工资最高的为中层及以上管理人员120043元，最低的为社会生产服务和生活服务人员42055元。其他三旗县区专业技术人员平均工资高于全市6294元，高于市辖区6649元；各岗位间中层及以上管理人员平均工资最高，为115320元，社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，为29008元。（见表1）

从各岗位行业间差距看，各岗位平均工资最高的行业为卫生和社会工作，最低的为居民服务业；中层及以上管理人员平均工资最低的行业是居民服务业77818元、专业技术人员平均工资最低的行业是教育业36881元、办事人员和有关人员平均工资最低的行业是教育业34714元、社会生产服务和生活服务人员平均工资最低的行业为水利、环境和公共设施管理业19790元，教育业和文化体育娱乐业中没有生产制造及有关人员。五类岗位平均工资在各行业门类中最高与最低之比分别为2.28、3.25、2.42、4.57和5.94（见表2）。

由表2可知，各行业岗位间差距最大的是水利、环境和公共设施管理业，最高与最低之比为8.76；岗位差距最小的行业是建筑业，最高与最低之比为2.05。有8个行业岗位工资差距大于全市平均水平，从高到低依次是：水利、环境和公共设施管理业8.76，居民服务、修理和其他服务业5.55，卫生和社会工作4.37，采矿业4.12，租赁和商务服务业3.62，房地产业3.31，制造业3.23，教育业3.09。有8个行业岗位工资差距低于全市平均水平，从低到高依次是：科学研究和技术服务业2.65，交通运输、仓储和邮政业2.64，电力、热力、燃气及水生产和供应业2.44，住宿和餐饮业2.29，批发和零售业2.22，信息传输、软件和信息技术服务业2.21，建筑业2.05，文化、体育和娱乐业2。

从各岗位企业类型间差距看，中层及以上管理人员平均工资最高的是外商投资企业，最低的是联营企业，二者分别为249013元和70000元，平均工资之比为3.56；专业技术人员平均工资最高的也是外商投资企业，最低的是其他内资企业，二者分别为123431元和51303元，平均工资之比为2.41；办事人员和有关人员平均工资最高的是国有企业，最低的是联营企业，二者分别为77559元和39500元，平均工资之比1.96；社会生产服务和生活服务人员平均工资最高的是其他内资，最低的是股份有限公司，二者分别为57873元和32550元，平均工资之比为1.78；生产制造及有关人员平均工资最高的是股份有限公司，最低的是集体企业，二者分别为77617元和38103元，平均工资之比为2.04（见表3）。

从各类型企业岗位间差距看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.37；其次是股份有限公司，最高与最低之比是4.07；第三是港澳台商投资企业，最高与最低之比为3.58。联营企业岗位平均工资差距最小，最高与最低之比为1.77。

附注：

　　1.指标解释

中层及以上管理人员：指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职）、单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职），特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职）。具体包括中国共产党机关负责人员、国家机关负责人员、民主党派和工商联负责人员、人民团体和群众团体、社会组织及其他成员组织负责人员、基层群众自治组织负责人员、企事业单位负责人员。

专业技术人员：指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。具体包括科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济和金融专业人员、法律、社会和宗教专业人员、教学人员、文学艺术、体育专业人员、新闻出版、文化专业人员、其他专业技术人员。

办事人员和有关人员：指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行政事务、行政执法、安全保卫和消防等工作的人员。具体包括办事人员、安全和消防人员、其他办事人员和有关人员。

社会生产服务和生活服务人员：指从事商品批发零售、交通运输、仓储、邮政和快递、信息传输、软件和信息技术、住宿和餐饮以及金融、租赁和商务、生态保护、文化、体育和娱乐等社会生产服务与生活服务工作的人员。具体包括批发与零售服务人员、交通运输、仓储和邮政业服务人员、住宿和餐饮服务人员、信息传输、软件和信息技术服务人员、金融服务人员、房地产服务人员、租赁和商务服务人员、技术辅助服务人员、水利、环境和公共设施管理服务人员、居民服务人员、电力、燃气及水供应服务人员、修理及制作服务人员、文化、体育和娱乐服务人员、健康服务人员、其他社会生产和生活服务人员。

生产制造及有关人员：指从事矿产开采，产品生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括农副食品加工人员、食品、饮料生产加工人员、烟草及其制品加工人员、纺织、针织、印染人员、纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员、木材加工、家具与木制品制作人员、纸及纸制品生产加工人员、印刷和记录媒介复制人员、文教、工美、体育和娱乐用品制造人员、石油加工和炼焦、煤化工生产人员、化学原料和化学制品制造人员、医药制造人员、化学纤维制造人员、橡胶和塑料制品制造人员、非金属矿物制品制造人员、采矿人员、金属冶炼和压延加工人员、机械制造基础加工人员、金属制品制造人员、通用设备制造人员、专用设备制造人员、汽车制造人员、铁路、船舶、航空航天设备制造人员、电气机械和器材制造人员、计算机、通信和其他电子设备制造人员、仪器仪表制造人员、废弃资源综合利用人员、电力、热力、气体、水生产和输配人员、建筑施工人员、运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员、生产辅助人员、其他生产制造及有关人员。

　　2.统计范围

　　规模以上企业具体包括：规模以上工业（含采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业）、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业（含交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，以及物业管理、房地产中介服务等行业）共16个行业门类，2018年全市共调查规模以上企业1393家。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，一套表联网直报单位岗位工资统计采用全面调查的方法。

　　4.地区划分方法

市辖区包括：东河区、昆都仑区、青山区、九原区、石拐区、白云区、稀土高新区；

其他三个旗县区包括：土右旗、固阳县、达茂旗。

　　5.行业分类标准

　 工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。