<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        关闭
        关闭
        完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版统计局纪检干部队伍建设年活动工作方案
        来源:完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版统计局 日期:2017年02月16日 12:25作者: 点击量:

        为深入贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版纪委十二届二次全会精神,落实全面从严治党要求,根据市直机关纪工委关于印发《完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版直属机关纪检干部队伍建设年活动工作方案通知要求,结合统计工作的实际,从20172月开始,在全市统计系统纪检干部中开展以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题的纪检干部队伍建设年活动。具体工作方案如下:

        一、重要意义

        开展纪检干部队伍建设年活动,是贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神的重要举措,是“两学一做”学习教育的巩固深化,是切实提升纪检干部业务能力素质的客观要求,是坚持打铁自身硬的必然要求。统计系统党组织要深刻认识开展纪检干部队伍建设年活动的重大意义,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强干部保证。

        二、目标要求

        这次活动的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会,十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版纪委十二届二次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以党章为根本遵循,坚持党管干部原则,落实全面从严治党、从严管理干部要求,聚焦监督执纪问责主业,把严的要求、实的举措贯彻到干部队伍建设全过程各方面,着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,树立纪检干部忠诚、干净、担当的形象。

        强信念,就是要坚定理想信念,正心修身,解决一些干部理想信念不坚定的问题,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉忠诚于党,做到修身慎行、怀德自重,永葆共产党人政治本色。

        提素质,就是要提升监督执纪问责能力水平,补齐纪检干部知识能力短板,提高善抓落实、综合协调、履职尽责等方面的本领素养。恪尽职守,解决弱监督、轻执纪、不问责、零办案等问题。

        讲规矩,就是要严守党章党纪党规,严格按照各项规章制度办事,健全完善各项制度举措,加强对制度执行情况的监督检查,营造依法办事、严谨规范、团结共事的良好氛围。

        正作风,就是要自觉践行“三严三实”标准,重点解决工作不实、不思进取、不敢担当、拖拖拉拉、管理松懈、律己不严、跑风漏气等问题,敢于刀刃向内,勇于清理门户,始终保持纪检干部清廉本色。

        通过开展干部队伍建设年活动,提升纪检干部综合素质、履职能力和精神境界,激发工作热情,调动工作积极性,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为打造北疆亮丽风景线作出新的更大的贡献。

        三、基本原则

        (一)创新载体、强化教育引导通过形式新颖、内容丰富的载体手段推动活动向纵深开展,强化教育引导,激发广大纪检干部参与活动的内在动力和积极性,真正在“学中做、做中改、改中行”。

        (二)务求实效、解决重点问题坚持深入群众中间听取意见、民主评议,找准查实纪检干部在工作、学习、生活作风方面存在的突出问题,建立台账,挂账销号,推动共性问题集中整改,个性问题专项整治。

        (三)统筹兼顾、密切联系实际坚持与巩固“两学一做”学习教育成果相结合,坚持与持续深化“三转”相结合,坚持与践行监督执纪“四种形态”相结合,做到开展活动与推动工作两不误、两促进、两提高。

        (四)以上率下、示范引领带动纪委书记既要抓好本单位的活动,又要坚持以身作则、以上率下,带头学习研讨、查摆问题、整改提高,切实发挥示范引领作用。

        四、参加活动的范围

        机关纪委,专职纪律检查委员,各党支部中的纪律检查委员。

        五、方法步骤

        纪检干部队伍建设年活动从20172月中旬开始,至10月底结束。分四个阶段进行:

        第一阶段:安排部署、学习研讨(20172月中旬至3月底)

        学习研讨要坚持问题导向,紧扣工作实际,聚焦现实难题,回应群众关切,切实把活动开展与推进工作结合起来。

        1.安排部署。机关纪委要按照市直机关纪工委制定的实施方案制定具体方案或工作计划。

        2.深学细照。要把开展活动作为“两学一做”学习教育的拓展和深化,采取集中学习、专题培训、交流学习、支部学习会等多种形式,坚持读原着、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。要把党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会精神、完美体育365官方网站入口_亚洲365bet体育_Microsoft 365家庭版纪委十二届二次全会和学习“一章程、二准则、四条例”紧密结合,学深悟透、融会贯通,武装头脑、指导实践。坚持正面引导与警示教育相结合,进行纪检系统正反两个方面典型案例教育,召开警示教育大会,深刻汲取相关案件教训。

        3.研讨交流。把研讨交流贯穿活动全程,围绕“打造让党放心、人民信赖的纪检干部队伍”、“强化监督执纪问责、更好履行神圣职责”、“坚持打铁自身硬、着力防止‘灯下黑’”、“正心修身保廉洁,怀德慎行促正气”等主题开展交流研讨。    

        4.推动工作。按照市纪委对干部队伍建设各项工作部署,实行项目化管理,制定项目书,细化工作内容,分解工作任务,强化落实措施,明确责任人,以项目化方式推动各项任务落到实处。

        第二阶段:查摆问题、立改立行(20174月初至5月底)

        查摆问题要开门听取意见,针对查摆情况,建立工作台账,对每类问题都要建档立卡,拉出责任清单,做到事事有着落、件件有回音。

        1.开展自查。重点排查纪检干部在遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题,形成自查情况报告备查。深入查找纪检干部在理想信念、党性修养、道德操守、能力素养等方面存在的突出问题,拉出问题清单。

        2.征求意见。通过发放征求意见表、问卷调查、走访座谈等形式,听取所在党组织、党员干部群众对纪检干部的意见建议,梳理情况形成台账,并在一定范围内通报。

        3.谈心谈话。纪委书记要与委员进行谈话、党组织负责人与专职纪律检查委员相互谈心谈话,做好谈心谈话记录备查。谈心谈话要围绕征求到的纪检干部思想学习工作情况问题,深入交流,谈通谈透,见人见事见思想,做到事前有准备、事中有记录、事后有心得、工作有提升。

        第三阶段:整改提高、固化成果(20176月初至7月底)

        整改提高要找准问题、精准施策,进一步提升纪检干部为民情怀,增强履职本领。

        1.制定整改方案。要根据查摆出的问题,制定切实可行的整改措施,明确负责人、完成时限,逐一压实责任,认真抓好落实。整改措施要在一定范围内以适当方式公布,自觉接受组织和群众监督,提高整改效果。

        2.开展专题培训。围绕践行监督执纪“四种形态”、快审快结提高执纪审查效率等开展业务培训轮训。按照“两为主”的要求,加强纪检干部的业务学习、工作领导,解决弱监督、轻执纪、不问责、零办案等问题。

        3.加强实践锻炼。做好以会代训、专门培训,切实提升纪检干部能力素养。

        4.严肃政治生活。结合庆祝建党96周年,采取“参加纪检监察机关集中组织的党性教育,主要负责人讲授一次专题党课,党组织开展一次主题党日活动”等活动,进一步严肃党内政治生活,提升纪检干部政治免疫力。2月份,参加包头微学习平台开展的“一章程、二准则、四条例党内法规专题学习竞赛;7月份,参加市直机关举办的“监督执纪工作规则”知识竞赛,推动党纪条规和监督执纪工作规则在机关纪检组织中深入贯彻落实。

        第四阶段:建章立制、综合提升(20178月初至10月底)

        扎实做好制度的建立完善工作,着力构建简便易行、夯实管用的制度机制。

        1.严格落实相应的制度规定。认真落实市直机关纪工委研究出台的《关于加强市直机关纪检组织管理的办法》、《市直机关纪工委执纪审理工作办法》及相关配套制度。并根据统计系统的实际情况,围绕加强队伍建设、监督执纪、纪律审查等方面制定相应的制度规定。

        2.严格执行制度办法。解决制度执行力衰减的问题,加大对制度执行情况的监督检查,对违反制度程序、严格不起来、落实不下去的,直接点名道姓通报曝光,追究到人、处理到位,切实提高制度的执行力。

        六、组织领导

        (一)加强领导,建立组织机构成立党组书记郝继光为组长,各支部书记为副组长,各党支部纪律检查委员为成员的活动领导小领导小组办公室设在机关纪委,机关纪委负责活动的组织实施。

        (二)明确责任,细化工作任务结合统计系统的实际制定具体安排。按照活动的四个阶段要求,细化分解每个阶段、每个环节的任务,并于每个阶段结束后5天内及时向市直机关纪工委汇报情况。

        三)强化督查,确保取得实效。机关纪委要通过实地调研、督查指导、座谈访谈、交流研讨、明察暗访等形式,及时了解活动进展情况,重点检查活动启动是否及时、摸底排查是否扎实、问题整改是否到位、制度建设是否完备、工作成效群众是否认可等;机关纪委也要结合实际进行监督检查,确保活动有序开展、取得实效。